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KOSS는 산업안전보건연구원에서 직무 스트레스 요인을 측정할 수 있도록 개발한 척도입니다.
각 항목에 대한 느낌이나 생각에 가장 가까운 칸에 표시 해주세요.

남성 여성	전혀 아니다 아니다 그렇다 매우 그렇다
1 나는 일이 많아 항상 시간에 쫓기며 일한다.
2 업무량이 현저하게 증가하였다.
3 업무 수행 중에 충분한 휴식(짬)이 주어진다.
4 여러 가지 일을 한꺼번에 해야 한다.
5 내 업무는 창의력을 필요로 한다.
6 내 업무를 수행하기 위해서는 높은 수준의 기술이나 지식이 필요하다.
7 업무수행과정에서 어떤 사안에 대해 결정할 권한이 주어지며 영향력을 행사할 수 있다.
8 나의 업무량과 작업스케줄을 스스로 조절할 수 있다.
9 나의 상사는 업무를 완료하는데 도움을 준다.
10 나의 동료는 업무를 완료하는데 도움을 준다.
11 직장에서 내가 힘들 때 내가 힘들다는 것을 알아주고 이해해 주는 사람이 있다.
12 직장사정이 불안하여 미래가 불확실하다.
13 나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화가 있었거나 있을 것으로 예상된다.
14 우리 회사는 근무평가나 승진, 부서배치 등 인사제도가 공정하고 합리적이다.
15 업무수행에 필요한 인원, 공간, 시설, 장비, 훈련 등의 지원이 잘 이루어지고 있다.
16 우리 부서와 타 부서간에는 마찰이 없고 업무협조가 잘 이루어진다.
17 일에 대한 나의 생각을 반영할 수 있는 기회와 통로가 있다.
18 나의 모든 노력과 업적을 고려할 때, 나는 직장에서 제대로 존중과 신임을 받고 있다.
19 내 사정이 앞으로 더 좋아질 것을 생각하면 힘든 줄 모르고 일하게 된다.
20 나의 능력을 개발하고 발휘할 수 있는 기회가 주어진다.
21 회식자리가 불편하다.
22 기준이나 일관성이 없는 상태로 업무 지시를 받는다.
23 직장의 분위기가 권위적이고 수직적이다.
24 남성, 여성이라는 성적인 차이 때문에 불이익을 받는다.

전혀아니다

아니다

그렇다

매우그렇다

1

나는 일이 많아 항상 시간에 쫓기며 일한다.

2

업무량이 현저하게 증가하였다.

3

업무 수행 중에 충분한 휴식(짬)이 주어진다.

4

여러 가지 일을 한꺼번에 해야 한다.

5

내 업무는 창의력을 필요로 한다.

6

내 업무를 수행하기 위해서는 높은 수준의 기술이나 지식이 필요하다.

7

업무수행과정에서 어떤 사안에 대해 결정할 권한이 주어지며 영향력을 행사할 수 있다.

8

나의 업무량과 작업스케줄을 스스로 조절할 수 있다.

9

나의 상사는 업무를 완료하는데 도움을 준다.

10

나의 동료는 업무를 완료하는데 도움을 준다.

11

직장에서 내가 힘들 때 내가 힘들다는 것을 알아주고 이해해 주는 사람이 있다.

12

직장사정이 불안하여 미래가 불확실하다.

13

나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화가 있었거나 있을 것으로 예상된다.

14

우리 회사는 근무평가나 승진, 부서배치 등 인사제도가 공정하고 합리적이다.

15

업무수행에 필요한 인원, 공간, 시설, 장비, 훈련 등의 지원이 잘 이루어지고 있다.

16

우리 부서와 타 부서간에는 마찰이 없고 업무협조가 잘 이루어진다.

17

일에 대한 나의 생각을 반영할 수 있는 기회와 통로가 있다.

18

나의 모든 노력과 업적을 고려할 때, 나는 직장에서 제대로 존중과 신임을 받고 있다.

19

내 사정이 앞으로 더 좋아질 것을 생각하면 힘든 줄 모르고 일하게 된다.

20

나의 능력을 개발하고 발휘할 수 있는 기회가 주어진다.

21

회식자리가 불편하다.

22

기준이나 일관성이 없는 상태로 업무 지시를 받는다.

23

직장의 분위기가 권위적이고 수직적이다.

24

남성, 여성이라는 성적인 차이 때문에 불이익을 받는다.

전혀
아니다

매우
그렇다